Las preguntas más llamativas en las entrevistas de trabajo

Los reclutadores suelen utilizar algunos recursos, para elegir al candidato correcto, que pueden llamar mucho nuestra atención. Investigadores del sitio de carreras Glassdoor, analizaron decenas de miles de preguntas que dieron a conocer las personas en busca de empleo, que tuvieron que ingeniarse las mejores respuestas para conseguir el puesto. De todas formas, es importante remarcar que los entrevistadores estaban más interesados en la forma en la que respondía la gente, el proceso y no tanto en recibir una respuesta ‘correcta’.

Algunas de las preguntas mas extrañas que seleccionaron son:  

Facebook: "Entre el número uno y el mil, ¿cuál es el número mínimo de respuestas posibles que se necesitan para encontrar un número específico, si te dan la opción de ‘más alto' o ‘más bajo' cada vez que des una respuesta?"

Capital One: "En una escala de uno a 10, ¿cómo calificarías qué tan raro eres?"

Intel: "Explica la electrodinámica cuántica en dos minutos, empezando... ahora"

PricewaterhouseCoopers: "¿Cuántos globos caben en esta habitación?"

Aflac: "¿Cuál es la filosofía de las artes marciales?"

Boston Consulting: "Explícame qué ha pasado en este país en los últimos 10 años"

AT&T: "Si pudieras ser un superhéroe, ¿cuál serías?"

IBM: "¿Cómo pesarías a un elefante sin usar una báscula?"

Deloitte Consulting: "¿Cuántos ladrillos hay en Shangai? Sólo considera los edificios residenciales"

Microsoft: "¿Cómo comerciarías pelotas de ping-pong si el ping-pong se vuelve obsoleto? Crea una lista, elige una y precisa"

Google: "¿Cuántos teléfonos inteligentes hay en Nueva York?"

New York Life: "¿Por qué crees que sólo un pequeño porcentaje de la población gana más de 125,000 dólares al año?"

SIAC: "¿Cuántos baleros, cada uno de una pulgada de diámetro, caben dentro de una aeronave 747?"

Fuente: Cnnexpansion