En la siguiente infografía, compartimos contigo algunos consejos para tener en cuenta a la hora de buscar empleo:
Programa de Oportunidades Laborales y RR.HH
miércoles, 26 de febrero de 2014
martes, 25 de febrero de 2014
5 atributos que deberían estar presente en empleados de alto rendimiento.
Cada
organización, empresa, negocio desea triunfar y contar con el mejor talento. Identificar
y reclutar al recurso humano necesario, de alto desempeño, no es tarea fácil.
Para
ello, la plataforma de financiamiento colectivo CircleUp estableció un listado
con las cinco principales característica que un recurso humano valioso debe
poseer:
miércoles, 12 de febrero de 2014
Guía de Profesionales: Un espacio gratuito para que difundas tu actividad profesional.
martes, 11 de febrero de 2014
Sugerencias para lograr una entrevista exitosa por Skype.
Una nueva modalidad de entrevistas es la que se realiza a través de Skype. El proceso de selección se realiza sin necesidad de la proximidad física entre el reclutador y el candidato para el puesto.
lunes, 3 de febrero de 2014
Trayectoria Laboral: Testimonio de Matías Celis, abogado.
"El mensaje que puedo darles a los chicos que estudian y trabajan es que tengan constancia, que los frutos no se ven al otro día sino que se requiere de paciencia y trabajo para lograr y llegar a donde uno aspira".
Matías Celis, abogado graduado en la UNLP |
Te invitamos a leer el testimonio completo de Matías Celis, es abogado, trabaja en el Instituto Provincial de Lotería y Casinos de la Provincia de Buenos Aires y también posee su propio estudio jurídico. En este artículo, nos cuenta como fue su ingreso al mercado laboral y brinda consejos para aquellas personas que deban estudiar y trabajar al mismo tiempo.
Leer aquí: Testimonio de Matías Celis
La importancia de estar presentes en Linkedin.
Linkedin es una red social
profesional que te permite cargar tus datos, crear un perfil donde muestres tus
logros académicos, tu trayectoria laboral y tus contactos profesionales. Es una
herramienta de suma importancia dentro del contexto actual, donde las búsquedas
de personal se realizan, cada vez más, de modo virtual.